近日，《中国应急管理报》以《江苏常州市钟楼区应急管理局推行“党建+”加出了党员的精气神》为题报道了钟楼区应急管理局推行“党建+”工作模式，以党建促业务，进一步提升安全监管工作效能。现将原文转载，以飨读者。

江苏常州市钟楼区应急管理局

推行“党建+”加出了党员的精气神

今年以来，江苏省常州市钟楼区应急管理局推动形成“党建+”工作模式，把党建工作与安全监管中心工作深度融合，在“抓党建、促改革、转作风、严监管”上匠心布局，充分发挥党员干部的模范带头和示范引领作用。

以党建+宣传培训

“确保安全生产，宣传培训工作系于一半。”区应急管理局副局长、党支部副书记裴永生介绍说，以“党员安全生产志愿服务队”为载体，分成约谈、检查、宣传、培训、警示等5个党员活动小组，每个党员干部就是一名宣传员，大力开展安全文化宣传、法律法规宣讲、政策解读、安全知识、应急救援等进社区、进校园、进企业活动，先后为800余家企业开展安全生产法律法规的宣传培训。

同时，充分利用电视、网站、报纸及“钟楼安全生产”微信公众号等媒体加大宣传曝光力度，加强警示教育，举一反三，督促企业落实安全生产主体责任。该局在全市率先将安全生产VR体验纳入企业安全生产培训工作，设置了火灾逃生、触电伤害、高空坠落、灭火器实训、物体打击等8类沉浸式体验培训。

以党建+责任落实

该局5个党员活动小组带动全局人员在重要时段、重点工作、关键时刻和急难险重任务面前，开启“5+2”“白加黑”模式，深入社区、企业排查安全风险，组织开展物流园区安全检查“回头看”、危化品企业深度检查和等专项执法行动。该局先后协调全区13个安全生产专业委员会成立相对应的专业领导小组，联合对重点行业领域企业进行明查暗访，严防事故发生。

4月份以来，在全区开展的工贸重点行业领域安全生产大排查大整治工作中，全局人员主动放弃休假和双休日，全员出动，检查企业200余家，平均每人每天检查企业4家，排查整改问题隐患800余条。危化科科长杨成栋，是一名有着近30年党龄的老党员，指导全区60余家危化品生产、使用、储存企业开展隐患排查，发挥了党员先锋模范作用。

以党建+能力提升

该局党组把“学习强国”学习平台作为广大党员干部的“线上加油站”，党支部每日对党员学习情况进行督促提醒，每周对党员学习积分情况进行检查通报。

广大党员干部把学习成果转化为工作举措，充分运用“互联网+安全监管”“互联网+检查督查”，推动现代信息技术与应急管理和安全监管的有效融合。

该局建立完善企业安全生产“一企一档”，检查一家规范一家，内容涵盖企业概况包括企业规模、从业人数、安全生产诚信等级、标准化等级等情况和是否涉及危化生产、使用、储存，是否涉及有限空间、金属冶炼、涉爆粉尘、液氨制冷等基础信息，为日常监督管理提供了有力保障。

以党建+队伍建设

该局党组从全面加强队伍思想政治建设、能力素质建设、廉政作风建设入手，坚持民意导向，以高效服务提升群众满意度。秉持“让数据多跑腿、让群众少跑路”的理念，组织开展“服务基层、服务企业”“两挂钩”活动，党组成员分片包干、蹲点负责，广大党员干部主动到安全监管第一线征求意见、排忧解难。

今年以来，该局先后组织开展法律宣传培训、疑难案件会诊、涉法业务讨论等活动，以学习促提升，以练兵强技能，以比赛促学习，内强素质、外树形象，不断提升安全监管执法能力和水平。

同时，加强政风行风建设，建立和完善权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用的廉政风险防控机制。通过定期组织开展“民意调查”、专项测评等活动。

“充分发挥党建工作的优势，让党员干部在实际工作中率先垂范，形成‘群众看党员，党员树标杆’的良好氛围，极大提高了安全监管工作的主动性、积极性，催化效应日渐显现。‘党建+’模式加出了全局党员干部的精气神，形成了示范带动、党群联动、政企推动的安全监管新格局。”裴永生说。