一年以来，应急管理部组边组建、边应急、边防范，启动应急响应47次，有效应对重大灾害事故、安全生产形势稳定向好。中央广播电视总台央广两会特别节目《央广会客厅》今天对话应急管理部副部长郑国光：如何持续推进国家应急管理体系建设？

我们也是像走钢丝一样走过来”，稳住基本盘探索新机制

应急管理部组建涉及11个部门的13项职责，包括了5个国家级应急机构的整合，副部长郑国光说，对应急管理部来说，这是非常大的挑战：

我们也是像走钢丝一样走过来，11个部门13项职责整合过来，首先要把安全生产的基本盘要稳定住，另外一个就是积极的探索综合防灾减灾救灾新的体制机制。

以往我国的应急管理体系，属于 “单灾”种型，也就是，民政部门负责自然灾害救灾工作，消防部门负责火灾事故救援，卫生部门负责公共卫生事件的处理。成立应急管理部，整合优化了应急力量和资源：

首先建立了多部门一个平台的会商机制，应急管理部和自然资源部、水利部、能源局、气象局，和中国安能集团公司等相关部门，依托应急管理部的指挥中心来共同分析研判，然后明确职责分工。

第二是建立了国家应急响应的扁平化的组织指挥模式——地方党委政府统一领导，应急管理部牵头中央有关部门给予指导、协调，各方面专家一起提升技术支撑。郑国光以去年发生在金沙江的堰塞湖自然灾害举例：

金沙江是横跨，这边是西藏，那边是四川。同时有应急管理部的消防救援，森林消防救援队伍，它还涉及军地的协调。那么国家这样的救援队它有跨区域的资源，还有专业力量、社会力量也在参与，所以面对各种力量的综合的协调怎么保障有序、有力，有效，应急管理部牵头组织了一种扁平化有效的组织指挥体系。

此外，应急管理部还建立起防范救援和救助一体化的运行模式，及窗口对外信息发布的模式。

近20万武警官兵转制划归应急管理部，自然灾害和事故灾难处置能力提升

在机制体制的建立过程中，救灾队伍的调配与组建是重要一环。去年的一件大事是公安消防和武警森林两支部队近20万武警官兵转制，成建制划归应急管理部。郑国光介绍，目前，国家综合消防救援队伍面向社会公开招聘初审结果已经公布，报名人数几乎是招录人数的七倍。

3月底、4月初我们将按照公平公正选中选优确保质量的要求来确定录用人员的名单并且进行公示，4月上旬开始我们就根据新录用消防员的特点分类组织入职的培训。

过去的一年，全国自然灾害因灾死亡失踪人口、倒塌房屋数量、直接经济损失比近5年的平均值有所下降，且降幅不小；生产安全事故总量、较大事故、重特大事故同比实现"三个下降"。

去年一年我们累计启动了47次的应急的响应，召开了102次整个应急处置的视频调度会，派出了60多个联合工作组赴各地指导防灾减灾救灾和事故处置工作。我们组建了27支的专业救援队，来打造应急救援关键的力量。

 郑国光看来，这是“天帮忙，人更努力”——2018年自然灾害的发生率比常年正常偏少，另外也显示了我国应急救援体系化的优势：

应急管理部成立以后，我们立即组织制定了各个灾种，一共有13个灾种的应急的预案，工作的方案和保障的措施，成立第二天全体的人员就进入了应急的状态，另外我们很快就建立了部门联动的机制，发挥国家应对重大自然灾害指挥部的作用。

加快构建中国特色大国应急体系 守住人民生活生产生命安全防线

在安全生产应急救援方面，应急管理部强调“抓重点、盯薄弱环节、落地主体责任”，此前内蒙古银漫矿业公司发生"2·23"重大生产安全事故，造成22人死亡28人受伤，令人痛心。目前，应急管理部已组织约谈较大事故多发地政府责任人：

不仅仅约谈，而且我们还组织开展对这些约谈的地方企业还进行回头看检查，总得来看对事故多发的地区和企业负责人的约谈警示了地方，也进一步理清了各个部门企业的安全生产的责任，有效促进了安全生产工作。你比如说辽宁本溪，它从十几个方面找到他们企业从管理、从技术、从培训方面存在的薄弱的环节，再就是能够大大的来提高它的安全生产的能力。

2019年是应急管理部组建到位后全面履职的第一年，郑国光表示，针对我国自然灾害多发频发的基本国情和依然严峻的安全生产形势，将加快构建中国特色的大国应急的体系；提升应急救援的能力；加快建立应急管理的标准预案和法规体系等多方面，守住人民生活生产生命的安全防线。